Demerkgevers.nl | Werken voor een gemeente? Zo krijgen ambtenaren 'Zin in Bladel'

Werken voor de gemeente Bladel

Dat kan zomaar verrassend leuk zijn.

Wat is daar dan zo bijzonder aan? En wat maakt deze gemeente zo aantrekkelijk als werkgever? En natuurlijk, hoe breng je dat over de buhne?

Door in eerste instantie op te halen wat hun medewerkers drijft en waarom ze elke dag met zin naar hun werk komen.

Dit werkenbij-boekje kwam tot stand in samenwerking met medewerkers en vertelt hún verhaal over zinvol werken in een bruisende omgeving.

Zin in Bladel boekje

Project afbeeldingen

Laatste projecten

Werken voor een gemeente? Zo krijgen ambtenaren Zin in Bladel Hoe zorg je als gemeente dat mensen kiezen voor jou als werkgever? Een uitdaging die vraagt om transparantie en dialoog. De gemeente Bladel ging ermee aan de slag. We maakten een werkenbij-boekje waarvan je spontaan Zin krijgt in Bladel!

Wat levert een Employer Branding Jaarprogramma op? Wat levert een Jaarprogramma Employer Branding op met de Merkgevers? Meer dan alleen een authentiek merk, het laat organisatie groeien van binnenuit. De Flamingo Methode werkt. Het brengt een hogere efficiency, open communicatie, interne dialoog en meer. Lees snel verder.

Jaarprogramma Bax Metaal Wat brengt het Jaarprogramma bij de 4 bv's van Bax Metaal? Je ontdekt wat ervoor nodig is om medewerkers nog lang en gelukkig in je bedrijf te houden en de júiste nieuwe collega's aan te trekken. Dat geeft een boost aan de groei van je organisatie én je werkgeversmerk🦩.Daar wordt het hele bedrijf gezonder en toekomstbestendiger van! 🌱💯🎖

Wat levert Employer Branding op bij Gooskens Hout? Wat heeft Employer Branding GOOSKENS HOUT in Hoogeloon concreet opgeleverd? En wat hebben we daar allemaal voor gedaan?