Demerkgevers.nl | Wat levert een Employer Branding Jaarprogramma op?

Wat levert een Employer Branding jaarprogramma op?

In september 2024 sloten we het Employer Branding Jaarprogramma af bij Bax Metaal Laserparts B.V. RVS Finish RVS Clean en Q-Fin Quality Finishing Machines.

Wat deze bedrijven hebben gedaan om de beste werkgever te zijn voor hun medewerkers (en toekomstig talent) zegt álles over goed werkgeverschap.

Een greep uit de resultaten: 🏅

👉 Uniek DNA-kompas van elk bedrijf

👉 Authentieke arbeidsmarktcommunicatie

👉 Onboarding programma

👉 Hogere betrokkenheid van medewerkers (iedereen heeft meegedacht)

👉 Hogere efficiency door organisatieverbeteringen op de werkvloer

👉 Teambuildingactiviteiten (multi-culti avonden, crazy cross, drakenboot)

👉 Wervingscampagnes (o.a. voor jong talent)

👉 Interne communicatiestructuur opgezet

Elk bedrijf had zijn eigen doelen, uitdagingen en successen. Precies zoals de Flamingo Methode werkt; van binnen naar buiten (zoals een flamingo roze wordt ;) 🦩

Mannen (en stoere vrouwen); bedankt voor de fijne samenwerking en het vertrouwen om met mij pionieren in dit traject.

Het getuigt van lef en karakter om te luisteren naar de werkvloer en daar ook écht iets mee te doen. Zeker als dat extra tijd en moeite kost.

Een open communicatiecultuur stimuleren en medewerkers betrekken in alle lagen van de organisatie levert zijn voorwaarden om dit voor elkaar te krijgen. Dat is alleen mogelijk met de intensieve ondersteuning van een senior HR afdeling. Bax Metaal Holding bood dat waardoor het traject breed draagvlak kreeg in de organisatie.

Metal fans kunnen niet beter zitten dan bij deze werkgevers.

Mannen, you rock!🤘💥

employerbranding flamingomethode werkgeversdiehunmedewerkersopeenzetten

Project afbeeldingen

Laatste projecten

Wat levert een Employer Branding Jaarprogramma op? Wat levert een Jaarprogramma Employer Branding op met de Merkgevers? Meer dan alleen een authentiek merk, het laat organisatie groeien van binnenuit. De Flamingo Methode werkt. Het brengt een hogere efficiency, open communicatie, interne dialoog en meer. Lees snel verder.

Jaarprogramma Bax Metaal Wat brengt het Jaarprogramma bij de 4 bv's van Bax Metaal? Je ontdekt wat ervoor nodig is om medewerkers nog lang en gelukkig in je bedrijf te houden en de júiste nieuwe collega's aan te trekken. Dat geeft een boost aan de groei van je organisatie én je werkgeversmerk🦩.Daar wordt het hele bedrijf gezonder en toekomstbestendiger van! 🌱💯🎖

Wat levert Employer Branding op bij Gooskens Hout? Wat heeft Employer Branding GOOSKENS HOUT in Hoogeloon concreet opgeleverd? En wat hebben we daar allemaal voor gedaan?

Contour Fine Tooling Employer Branding Traject voor een verborgen diamant in de arbeidsmarkt. Contour Fine Tooling in Valkenswaard, onderdeel van de Diamond Tools Group, is de enige diamantslijperij in Nederland. Ze maken high tech tools met diamanten. Een bijzonder project met schitterende resultaten. Letterlijk.