Het beste talent kiest voor jou

Althans, wanneer je een aantrekkelijke werkgever bent. Maar wat maakt jouw bedrijf interessant en hoe kan talent dat weten?

De Merkgevers biedt trainingen, jaarprogramma's en inhouse trajecten. We geven werkgevers tools en inspiratie voor een authentiek Employer Brand. Zodat jij verschil maakt op de arbeidsmarkt. 

'Be a flamingo in a flock of pigeons'

Laatste projecten

Wat levert een Employer Branding Jaarprogramma op?

Wat levert een Jaarprogramma Employer Branding op met de Merkgevers? Meer dan alleen een authentiek merk, het laat organisatie groeien van binnenuit. De Flamingo Methode werkt. Het brengt een hogere efficiency, open communicatie, interne dialoog en meer. Lees snel verder.

Jaarprogramma Bax Metaal

Wat brengt het Jaarprogramma bij de 4 bv's van Bax Metaal? Je ontdekt wat ervoor nodig is om medewerkers nog lang en gelukkig in je bedrijf te houden en de júiste nieuwe collega's aan te trekken. Dat geeft een boost aan de groei van je organisatie én je werkgeversmerk🦩.Daar wordt het hele bedrijf gezonder en toekomstbestendiger van! 🌱💯🎖

Wat levert Employer Branding op bij Gooskens Hout?

Wat heeft Employer Branding GOOSKENS HOUT in Hoogeloon concreet opgeleverd? En wat hebben we daar allemaal voor gedaan?

Contour Fine Tooling

Employer Branding Traject voor een verborgen diamant in de arbeidsmarkt. Contour Fine Tooling in Valkenswaard, onderdeel van de Diamond Tools Group, is de enige diamantslijperij in Nederland. Ze maken high tech tools met diamanten. Een bijzonder project met schitterende resultaten. Letterlijk.

Van Ham Tenten & Podia

Employer Branding voor één van de allermooiste werkgevers in de regio. Van Ham Tenten & Podia. Vol respect en bewondering mocht ik dit bedrijf induiken om de spirit van deze 'ruggegraat-mannen' vast te leggen in vette communicatie! Dit project was té leuk en het resultaat is fantastisch. Ik kreeg volop de vrijheid om Van Ham in beeld te brengen zoals ik het zag. Of beter, zoals de helden het zélf zien daar. Inmiddels is de organisatie meer dan verdubbeld, dus andere helden herkenden zich in de arbeidsmarktcommunicatie.

We Provide

We Provide bleek een eigenzinnig karakter te hebben. Dat hebben we in kaart gebracht met een uitgebreide Toolkit en een ontzettend cool brandboekje dat hun DNA weergeeft. IT talent, buckle up! 

Populaire Blogs

Nieuw! Employer Branding Trainingen!
1
mei

Nieuw! Employer Branding Trainingen!

De Merkgevers biedt naast inhouse employer branding, ook trainingen aan! Ga aan de slag met je merk als werkgever en meld je snel aan. Leuk, leerzaam en direct toepasbaar!

Passie of Diploma?
28
juli

Passie of Diploma?

Hoe een werktuigbouwkundig ingenieur (64) het restaurant van Toverland vol kreeg.

Hoe hou je je mensen aan boord in een overspannen arbeidsmarkt én in coronacrisis?
11
augustus

Hoe hou je je mensen aan boord in een overspannen arbeidsmarkt én in coronacrisis?

Alle bedrijven azen op jouw (steengoeie) medewerkers en tóch blijven ze loyaal aan jouw bedrijf. Zelfs als tijdelijk gedetacheerd worden naar andere plekken. Hoe kan het dat het ene bedrijf veel verloop heeft en het andere bedrijf zijn talent aan boord houdt omdat ze 'nergens liever willen werken'? Waarin zit dat verschil? De medewerkers van Van Ham Tenten & Podia hebben er 6 belangrijke redenen voor.

Wat levert employer branding op?

Een sterke reputatie

Bij de juiste mensen in de arbeidsmarkt

Trotse medewerkers

Hun beleving is het mooiste verhaal

Instroom van talent

Met een sterke propositie

Sterk werkgeversmerk

Authentiek = onderscheidend